Los ejes del cambio

El cambio nos llega desde todas direcciones y cuesta verlo venir, tanto desde un punto de vista personal como profesional.

El cambio nos llega desde todas direcciones y cuesta verlo venir, tanto desde un punto de vista personal como profesional. Sin embargo se pueden vislumbrar algunos caminos que tendremos que recorrer para, primero aprender y segundo manejar, para pilotar los “vaivenes” en los que nos vamos a encontrar en el futuro inmediato. Apunto alguno de estos caminos:

1r. TIC: Estamos en la época de internet de las cosas y de la impresión 3D y este fenómeno abre puertas y nos proyecta a un futuro inimaginable.

2. Educación (enquistada): La educación básica que debería ser el motor del cambio, sigue en manos de los mismos responsables que en el siglo XX y algunas entradas de nuevos directivos inexpertos y dogmáticos no auguran a la educación el papel que le correspondería.

3. Desinformación (informada): La avalancha de información permanente a la que nos vemos sometidos impide centrar estrategias de futuro, entre otras causas por la desinformación que genera la cantidad de información y la inseguridad de tener información fiable.

4. Falta de valores: La sociedad actual, carece de valores con los que enfocar el cambio. Los valores son y han de ser la brújula del cambio, lo que nos orienta y da criterio para las decisiones. Y en ausencia de criterio o todo es válido (que no) o se dan palos de ciego (que no nos llevan a ninguna parte)

Falta experiencia, creatividad, … y sobra miedo para tomar decisiones de cambio real. Hay que afrontar el cambio con rigor, trabajo, exigencia, eficiencia y realismo.